山一国际女性论坛现场直击 /


山一国际女性论坛现场直击


“女性”,是当下这个时代里不可避免的话题,同时也是女性力量散发魅力的时代,新时代女性的创新力蓬勃发展的时代。

 

山一国际女性论坛联合中国传媒大学、中国社会科学院、中华女子学院的学者,盛邀联合国教科文组织、联合国妇女署以及联合国人口基金的地方项目官员,今日在天府之城迎接了这一场试听与知识的盛宴。本次的论坛主题为:“新时代女性的创新力”,具体分为两个环节:女性创新力的国际视野、女性创新力的中国立场。下面就跟随山小一来了解详情吧~


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特邀嘉宾胡芳致辞

衷心感谢山一国际女性电影展组委会和筹办方的精心组织和辛勤付出,特别感谢成都市委宣传部、成都市妇联、成都文化广电新闻出版局、成都传媒集团,感谢你们精心筹划并合作搭建了山一国际女性电影展这样一个专业化、国际化的电影创作平台。


我们今天能够相聚在这里,探讨中国女性投身文化创新事业的时代主题。借此机会,我也想代表中国传媒大学和传媒大学的新闻传播学部向在座的各位嘉宾和参与论坛的各位表示感谢和欢迎。要特别感谢中华女子学院的刘利群校长、联合国教科文组织的曾庆怡女士、联合国人口基金的文华女士、联合国妇女署的李硕先生、澳大利亚驻成都总领事馆的林明皓先生、社科院新闻与传播研究所的殷乐女士,感谢你们关注支持山一国际女性电影展,在百忙之中赶来成都参加论坛。


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中国传媒大学 校务委员会副主任 研究员 胡芳

在2017年我们在中国传媒大学新闻传播学部的学工报告厅里举办了山一国际女性文化传播发展平台的承接仪式。女性文化的传播与发展适应时代的发展需求,它是进行时的,更是将来时的。


过去60年中最亮丽的风景就是我们的女性传媒人和教育工作者,他们的工作创造出了丰富的文化经验。一方面可以看出传媒方面女性力量的崛起,另一方面也反映了时代对于女性的刻板印象以及发展问题。


我们希望通过新闻传播学部和山一国际女性电影展的合作联手中国传媒大学在新闻传播领域的学界力量和业界优势,结合山一国际女性电影节的文化使命,在未来文化产业的模式创新以及文化传播的领域,寻找到可持续的发展方向。





上半场:女性力量的国际视野


《UNESCO的倡导与参与》


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联合国教科文组织驻华代表处信息与传播处国家项目官员 曾庆怡

教科文的使命是通过教育、科学、信息、文化等领域的发展消除贫困,促进可持续发展以及文化间的对话。今天我分别从性别平等、文化和创新力层面介绍教科文组织的相关工作。


在过去的20年中,从事科学工作的女性比例虽然增加了12%,但仍然偏低,研究人员中女性比例不到30%,女性记者、博主、作家、艺术家、公众人物在社交网络上经常遭遇不同形式的暴力:侮辱、恐吓、骚扰等。在文化生活领域,女性尤其被边缘化,这妨碍了她们平等地接触并参与戏剧、电影、艺术、音乐等领域。


那么如何寻求媒体中的性别平等呢?

其中媒体性别敏感指标和女性制作新闻极为重要。首先媒体机构需要从媒体内容开始对性别进行描绘,此外在新闻、媒体实事、媒体中的商业信息这些方面,鼓励女性参与媒体内容制作。

 

那么如何促进女性的创新力呢?

文化拥有改变社会的力量,创新力也发挥着巨大的作用。在推动健康、环境、国际合作之外,首次将文化、创意写进了议程,并作为可持续发展的推动力。采用三管齐下的措施,协同国际社会制定法律框架,做一些促进创意产业的发展。并且还制定了文化公约,为国际合作提供了平台。



《大荧幕有大作用:电影在塑造青少年性别观念中应当扮演的角色》


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联合国妇女署 中国代表处 青年项目官员 李硕

女性权益不只是女性所关心的问题,它应该得到全人类的支持。


首先应该从受到性别刻板印象伤害的性别群体入手。性别刻板印象是社会约定俗成的,社会给予性别的角色限制了他(她)们的潜能。社会媒体中男性的相关形象是社会期望他们的样子。我的成长生涯中,曾经喜欢过芭比娃娃,而后被父母强烈制止,因为他们认为这是女孩子的爱好。天性,是我们该真正思考的话题。娘娘腔,只是不符合社会期望的性别气质,这样的描述将这些没有满足社会期待的人送上了公众审判的平台。在我们婴幼儿时期更多的是以性格判断人,而非性别。青少年时期对性别的判定也应是多彩的。


如此下去会遏制这个社会多元化、包容性的趋势。


联合国机构对性别平等极为重视,我们也在寻找一种方式将社会的多元性、包容性融入到电影事业中。我们希望通过电影电视的契机来扭转这种刻板印象,帮助女性进入到社会的方方面面。



《澳洲女性艺术创新力》

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澳大利亚驻成都总统领事馆 总领事 林明皓

澳大利亚电视电影局是澳大利亚政府的主要影视机构,负责对影视行业的资金支持。该机构的数据表明,1970年到2014年期间产生的电影中,只有16%的电影是由女性导演的。澳洲电影行业的性别平等我们有一个目标:在2020前实现男女各占一半。


正如澳大利亚国防军司令安格斯•坎贝尔所说,“如果我们相信在一个公司或一个国家,男性和女性都同样有能力,那么我们期待的是50:50的结果。如果结果不是这样,那么,对于人类天生的价值,我们要么是存在偏见,要么是施加了限制。”更广泛地说,澳大利亚政府始终坚定地致力于在国内外实现性别平等和女性赋权。我们于1984年设立了性别歧视委员会专员这一职务,负责监督实施同年颁布的《性别歧视法案》。



《她力量:可持续发展目标与女性创新力》


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联合国人口基金 项目官员 文华

实现女性平等是实现其他可持续目标的一个极其重要的途径,目标并非相互独立,如果占全部人口一半的女性不能实现其价值,可想,完成其他目标的难度。首先,我们应该增强全球妇女和女童的权能,包括抵制性别歧视、暴力等。对于中国社会而言,女性在社会上劳动参与率很高,但平衡劳动与家庭,减轻女性生理健康的压力等问题还亟待解决。


迄今,女性在创新创造的方面的成就仍低于男性,女性在实现创造力方面还存在一些障碍。女性仍面临教育、角色与性别偏见,就业、暴力和性骚扰等方面的挑战。缺乏性别多样性和性别公正的环境也就缺少了更多创新创造的可能性。投资女性及实现性别平等是对整个社会有益的力量,根据麦肯锡报告,性别平等能为社会创造巨大价值。



下半场:女性创新力的中国立场



《突破局限、创新无限》


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中华女子学院院长、党委副书记 教授 刘利群


中国正在走向新时代,为改革者尽,为创新者强。这样的时代背景下,女性要有自信心,不仅是中国,全世界的女性都应如此。同样可以为社会做出贡献,促进社会的进步和人类文明的目标。社会通常要求女性应该是一位听者,而不是一位建议的表达者,我们不应该把生理上的差异扩大到智力上。女性自己要认识到自己可以突破这种局限,不要让认知的局限,把创新的本质忽略掉了。


同时,女性要对自身能力理性判断,克服创新阻力,突破角色的局限,最后,突破环境的局限,给女性创新者多一些包容期待,让她们更加有动力。


希望每个电影工作女性都能够在突破极限的同时,达到创新无限。





《影像、情感与交往,社交媒体时代的女性创新力》


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中国社会科学学院新闻与传播研究所媒介研究室主任 殷乐



我们处于一个数字变革到关系变革的节点。现在,电视和社交媒体成为获取资讯的主要途径,促进我们与社交媒体产生一种复合关系。


首先,社交媒体也因此与女性产生更多的交互,以自塑和他塑的多元映像进行女性形象的呈现与传播。不同场景的女性形象塑造是不同的;相较于男性,女性的形象更为多元化。比如我们生活中常见的自拍,有研究表明女性自拍是增强自身竞争力的表现。


其次,社交媒体放大了与个体相关的一切,包括:个人生活、个体情感。女性既是传播者、接受者也是生产者。个人生活与公共生活的关联度也在增长,以情感化叙事及表达引发共鸣及创新。


最后,社交媒体创造了多层次全球支持女性的社区。包括:情感支持、心理支持、行动支持,还能为不同领域,不同行业,不同学科的创新者进行对话,降低创新者了解其他领域知识和获取一手信息的门槛。现在,社交媒体时代正是女性创新力爆发的时代。


《女性创新力的文化关照与实践想像》

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中国传媒大学新闻传播学部教授 吴炜华


1 .性别刻板印象、性别差异及不平等——制约女性创新力的发现、发展。

 

2.女性创新力引领新时代的文化主题,我们该如何杀出重围、艰难求生呢?

女性在社会发展、文化建设中所处的位置,社会如何认可和接纳女性地位、女性价值和女性创造力是衡量现代社会文明程度的一个重要标准。

 

3.女性的创新力具有多元化、个体化和青年化。

过去,成功的女企业家往往出身于国有企业,在那里磨炼了自己的商业头脑,提高了管理技能,积累了创业所需的资本。而现在,更多的女性创业者是白手起家,而且开始创业的年龄更小。当今中国的女性创业者往往集中在21岁—30岁的年龄群体,女性的魅力在这一群人中,显得尤为活跃和积极。



结语


由成都市妇女联合会到联合国,无疑都在做着相关努力,力图为女性创新创造一个平等公正的环境。不只是电影,我们希望以电影为契机,破除刻板印象,真正让女性融入社会的方方面面。本次论坛由表及里,由个体到整体,为我们带来当代社会对女性创新的思考。